ЮниКредит: обойти как можно дальше

Полистала предыдущие отзывы о банке, преимущественно пишут о зарплатных проектах. Вероятно, банк неплохо поднялся на этом виде деятельности, тем более что он занимается завуалированным отъемом денег и как бы законными методами работает с зарплатными клиентами. С удивлением узнала, что головной офис в Милане. Мнение об итальянских банках пошатнулось очень и очень сильно. Помню свое оформление зарплатных карт в Альфа-банке и ВТБ. Карты открывали по личным заявлениям, с подписью и ознакамливали с тарифами. При этом пакет Корпоративный оставался бесплатным даже после того, как заканчивались отношения с работодателем.  В этот раз все было иначе. Зачем такие мелочи, как заявление от клиента? Зачем его подпись? Зачем вообще спрашивать у него, открыть ли ему именную карту и дополнительно накопительный счет? У банка отношения с юрлицом-работодателем или клиентом физлицом, которое несет всю финансовую ответственность за эту карту? Как вы можете подписывать договор об открытии с юрлицом, он вам, что ли, будет оплачивать издержки? Или работник-физлицо? Работодатель - полный беспредельщик, принудительно открыли карты, хотя по закону каждый имеет право перечисления зарплаты на выбранную сотрудником карту. Открыли без участия клиентов, просто в офисе выдали уже готовые карты. Ни тарифов, ни информации, ни заявления на открытие - Н И Ч Е Г О. Более того, как насмешка на следующий день после активации карты пришло смс "благодарим за открытие накопительного счета". Это-то вы как открыли без заявления клиента? Кто вам дал право открывать счет физлицу без его участия? Уверена, бумажки они в своем юротделе подтасовали и все вроде_бы чисто и законно получается. А на деле - с душком. Не уведомляют там, где надо уведомлять, открывают карты без подписи будущего обладателя карты. Ну отключили человека от зарплатного проекта - пришлите смс, что снимаете комиссию теперь. Не развалились бы. Но это специально не делается. Можно представить, сколько таким образом левого дохода имеет этот банк, окучивший всех, кого только можно, своими зарплатными проектами. Давно могли бы отладить прозрачную процедуру, чтобы клиенты были довольны. А зачем, если можно ничего не делать и выставлять КОНСКУЮ комиссию за простую дебетовую карту с жалким 1% кешбека. 1800 рублей в год за дебетовку классик фактически без бонусов - это гомерически смешно. Тем более, если картой пользовались всего 2 месяца и только для снятия зарплаты. Никто в здравом уме такую карту не откроет. Если, конечно, не сойдутся в одном месте в одно время работодатель, который считает своих сотрудников за жалкое стадо бесправных баранов и банк, который за такое стадо почитает своих клиентов.