Платное-бесплатное обслуживание

Уважаемый Клиент! Как работодатель Ситибанк не ограничивает своих сотрудников в праве на самостоятельный выбор кредитной организации для целей получения заработной платы и действует в полном соответствии с требованиями законодательства РФ. Согласно Трудовому кодексу РФ заработная плата переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Работник также вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Ваш трудовой договор также не содержал ограничений на выбор кредитного учреждения для перевода зарплаты. Согласно трудовому договору с Вами заработная плата подлежала перечислению на банковский счет, открытый в АО КБ «Ситибанк», если по Вашему заявлению не выбрана иная кредитная организация для целей перечисления заработной платы по реквизитам открытого в ней счета. Ни при трудоустройстве, ни за период работы в банке Вы не сообщили нам в письменной форме, на реквизиты в каком банке необходимо переводить Вам зарплату. Поэтому зарплата переводилась Вам на счет, открытый по договору банковского обслуживания, заключенного с Вами на основании добровольно подписанного Вами заявления на банковское обслуживание. Расторжение трудовых отношений не влечет за собой расторжения договора банковского обслуживания. Договор банковского обслуживания не прекращался. Трудовые отношения с банком предоставляли Вам возможность обслуживаться по специальным (льготным) тарифам для сотрудников банка, в т.ч. предусматривающих безусловное отсутствие комиссии за банковское обслуживание. В случае прекращения трудовых отношений все льготные условия, предусмотренные тарифами на обслуживание для сотрудников банка, прекращают свое действие и в отношении клиента применяются стандартные тарифные условия обслуживания, предусмотренные договором банковского обслуживания. О переводе на стандартные тарифы на банковское обслуживание Вы были заблаговременно проинформированы в направленном на Ваш рабочий адрес электронной почты уведомлении о предстоящем увольнении. Вы вправе в любой момент расторгнуть договор банковского обслуживания путем направления в банк письменного уведомления и поручения на перевод денежных средств (при наличии) на счет(-а) в другом банке или финансовом учреждении, при условии отсутствия неисполненных обязательств перед банком на дату расторжения договора. Письменных заявлений за Вашей собственноручной подписью или ее электронным аналогом в банк не поступало. Комиссия за банковское обслуживание начисляется в порядке и сроки, установленные договором банковского обслуживания, до момента его расторжения. Обязательство клиента по уплате комиссий, установленных договором банковского обслуживания, включая комиссию за банковское обслуживание, предусмотрено условиями договора. Отсутствие средств на счете для уплаты начисленных комиссий не отменяет обязательств клиента по погашению задолженности по ним. Все неисполненные обязательства перед банком подлежат исполнению в порядке и сроки, предусмотренные договором. Сведения о всех начисленных и подлежащих уплате комиссиях содержаться в ежемесячных выписках по счету. Выписка доступна для просмотра в банковской интернет-системе. Также выписка доступна для получения в любом отделении банка. В случае поступления от Вас надлежащим образом заполненного заявления о расторжении договора банковского обслуживания его исполнение будет произведено банком в порядке и сроки, установленные договором. Форма заявления размещена на сайте банка. С наилучшими пожеланиями, АО КБ «Ситибанк»