Незаслуженный рейтинг

Добрый день. В тексте отзыва вижу описание сразу двух разных способов применения условий индивидуального зарплатного проекта (далее - ИЗП), позвольте внести ясность в данный вопрос. Отбросим сразу очевидный вариант с перечислением денежных средств бухгалтерией вашего работодателя с соответствующим кодом перечисления заработной платы, так как данный способ не вызывает никаких вопросов. Остаются два других варианта перечисления средств уже со своей основной зарплатной карты: Первый способ - пополнение карты путем перевода с карт сторонних банков с назначением платежа «Перевод собственных средств, ранее полученных в качестве заработной платы». Имеется ввиду перевод по реквизитам счета. При выполнении данного действия с первого числа следующего календарного месяца по вашей карте начнут действовать условия ИЗП. Второй способ - в течении двух календарных месяцев пополнять вашу карту через личный кабинет (так называемое "стягивание") путем не более 4х переводов в месяц с одной и той же карты на общую сумму не менее 20000 руб. Подробнее с данными условиями вы сможете ознакомиться на сайте Банка, открыв самое начало четвертого раздела актуальных Тарифов по банковскому обслуживанию клиентов-физических лиц. Как видите, Банк предоставляет вполне конкретные условия для получения бонусов ИЗП по вашей карте, но пополнение карты через Систему Быстрых Платежей под них не попадает. Что касается действий операторов чата и поддержки, нарушений с их стороны выявлено не было. При консультации были предоставлены корректные данные. С уважением, эксперт Илья.