Оценка
Отзыв проверен
Я, являюсь клиентом Банка "Траст" по кредитным договорам. 24.03.2015 в Банк было направлено письмо с описью вложений и уведомлением о получении. 31.03.2015 было зафиксировано получение Банком вложенных документов на имя Д-нко В.В. (исполняющей обязанности руководителя временной администрации Банка), одним из которых был отзыв согласия на обработку и передачу персональных данных и письмо об информировании о сложившемся финансовом положении и урегулировании вопроса касательно задолженности. Никогда не думала, что придется столкнуться с таким гнусным хамством и вообще оказаться в таком положении, будучи бывшим сотрудником такого же санируемого Банка, сотрудник который оказался без работы (но это др история, и для др органов): а именно, на протяжении возникновения просроченных обязательств на мой телефон поступают звонки сотрудников по работе с просроченной задолженностью, от
которых я не скрываюсь и отвечаю (хотя это все возможно сразу было перевести на др уровень, не тратить свое время объясняя каждому "процентно-премиальному" сотруднику, в задачи которого входит вытянуть в соответствии с внутренним положением (и иногда не соблюдая его) хоть что-то, на то чтобы купить себе хлеб - просто жалко ребят было*.* это пояснение для тех, кто будет читать отзыв не имея знаний, о том "как оно все красиво внутри" и понимал, почему "некоторые" сотрудники идут вразрез закона (речь о некомпетентных людях, которые не могут убеждать в рамках законности и пользуются юридической безграмотностью должников), тем не менее - это не позволяет им переходить рамки: ЗАКОННОГО ПОРЯДКА УРЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ и никому не дано право придумывать свои правила их взыскания, так как совершение должностным лицом действий выходящих за рамки его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан, квалифицируется - самоуправство ст 330 УК РФ или превышением
должностных полномочий ст. 286 УК РФ. До 02.04.2015 разговоры с сотрудниками носили весьма корректный характер (с исключениями: два раза общалась с весьма неприятными людьми, о чем была составлена претензия по телефону Банка с указанием номера по которому осуществлялся звонок и времени).
Обращаю Ваше внимание, что звонки осуществлялись с 7 часов утра (один из последних номеров звонящих в ранние утренние часы +791041000** (02.14.2015) и 91601811** (03.04.2015), что противоречит требованиям установленных нормативами о коммуникации, в соответствии с установленными требованиями звонки в рабочее время имеют право осуществляться с 8-22 и никак не раньше, тем самым вы нарушаете не только мои права, но и моего несовершенно летнего ребенка (лечение которого будет осуществляться за Ваш счет, я обещаю, он стал раздражителен не высыпается и я уже обратилась к врачу по данному вопросу!, следующая ступень прокуратура - если звонки СЕГОДНЯ не прекратятся).
Напоминаю, что в Банке отозвана возможность на обработку персональных данных. Кроме того, звонки поступают на телефон с периодичностью 15-20 минут: после первых разговоров с сотрудником думала, что все обговорили на сегодня: меня проинформировали о задолженности о начисленных штрафах и сроках оплаты. Через небольшой промежуток звонит еще один сотрудник - ситуация повторяется. В третий раз мне позвонили и нахамили (пересказывать не буду, все есть в разговоре с оператором при составлении жалобы на действие сотрудника и аудиозапись), далее началось самое интересное: после составления жалобы (на третий хамский звонок) звонки стали поступать по нескольку раз в час в течение всего дня - на все телефоны, как я поняла из полученного сообщения о составлении жалобы в РОСКОМНАДЗОР от одной знакомой (чтобы не дублировать жалобы) не являющейся поручителем и не дававшей никакого права обрабатывать и хранить свои персональные данные, тем более звонки ей стали поступать после того, как со мной переговорили, это конечно маразм: *Видела отписки банка о звонках "Звонки совершаются с целью информирования" - так вот Уважаемые, с целью информирования - это один звонок в день, а то и реже:- 1-2 звонка в периоде до начисления следующих штрафов. 3-4 звонка в день, а то и больше - это психологическое давление! О чем конечно можно проинформировать уполномоченные органы с целью исключения повторений ситуации.
Последний звонок 02.04.2015, поступил с номера телефона 91636720**, от сотрудника по имени Роман Олегович в 21.30 и длился 2 минуты 31 сек под запись, в следующем ключе (выдержки из разговора, по причине наличия на аудиозаписи моих персональных данных опубликовать данный звонок не могу, возможно позднее с удалением данной информации), выдержки: я: Вы уже четвертый кто мне звонит по поводу моей задолженности за сегодняшний день, сотрудник: Так вам будут звонить до тех пор, пока вы оплату не произведете. После того, как я проинформировала о том, что на отдел составлена жалоба, мне было сказано следующее дословно сотрудник "какая жалоба? (с улыбкой)". Я: "Что вы улыбаетесь?". Сотрудник: "Ну, потому что смешно мне". Далее, получив ответ на то, что сотруднику все равно, что разговор записывается, с целью узнать принадлежность данного сотрудника к организации я задала дополнительные вопросы, так как разговор с сотрудником вызвал недоумение, а также вызвало сомнение, что сотрудник может себя так вести: было уточнено ФИО сотрудника и место нахождения (данная информация должна была быть предоставлена в соответствии со ст.15 ч.5 Закона о потребительском кредите (займе)**, чего в начале разговора не было... после такого некорректного общения я усомнилась в его полномочиях и была вынуждена уточнить информацию - возможно это какая-то утечка информации или так сотрудники развлекаются вне рабочее время? Для меня загадка. Пока я не идентифицировала лицо, не буду обсуждать свои дела, а удостоверение работника банка в трубке увы не видно.** эту информацию сотрудники Банка при звонках не сообщают, и ранее на это не акцентировалось внимание, но на 4 раз - это уже на самом деле было не смешно, да еще в такой форме - здесь конечно всего вина в недоработке положения, однако закон есть и его надо соблюдать. На мои вопросы сотрудник ответил вопросом: "С какой целью интересуюсь?", на что я задала вполне конкретный вопрос: "Кто Вы такой и почему я должна с Вами беседовать?, я уже беседовала с сотрудниками банка сегодня", а отсутствие ответа на простые вопросы честно говоря насторожили. Сотрудник: "Больше вам ничего не надо? Номер своей личной банковской ячейки вам не надо рассказать" (дословно). Я: "А почему вы мне хамите?". Сотрудник: "Вам никто не хамит". Я: "Вы мне хамите", честно говоря ожидала услышать извинение, но его не последовало... Сотрудник: "НЕ МНОГО ЛИ ВЫ НА СЕБЯ ВЗЯЛИ СПРАШИВАЮ?"... далее посыпались фразы по поводу службы безопасности... я слушать не стала сказала "до свидания, всего доброго" И повесила трубку. Уважаемые, это нормальный диалог?
Хочу добавить, что прежде чем совершать подобные действия "научите" своих сотрудников "здраво" оценивать риски: получить вот такое письмо на всеобщее обозрение (как минимум), своего рода краткая методичка для мыслящих людей (неужели так сложно посмотреть историю "болезни" должника и оценить риски, которые могут возникнуть с должником при неправильной манере общения) и получить головную боль, которая может повлечь мероприятия различного рода... штрафные санкции, проведения проверок законности, а возможно и больше? Обращаю Ваше внимание, что в случае бездействия Банка и не урегулирование вопроса о совершения звонков из отдела по работе с просроченной задолженностью, и продолжения телефонного (иного) ТЕРРОРИЗМА со стороны сотрудников отдела взыскания, я буду вынуждена обратиться не только в надзорные органы (пока обращение направлено в форме "копии") с просьбой оградить от беззакония (при том, что в Банке есть "отзыв персональных данных", который был как раз составлен в результате вот такого ТЕРРОРИЗМА, буду вынуждена обратиться к Президенту с просьбой разобраться со сложившейся ситуацией (такая возможность имеется и практика обращения тоже, очень все быстро происходит) - ведь закон есть и его надо соблюдать? Ведь сотрудники позволившие себе общение с клиентом на таких нотах должны понести какие либо взыскания/выговоры или др. меры в соответствии с внутренними правилами/нормами ТК РФ и пр, после разбирательств на данную тему или в ваших положениях закреплена подобная форма общения, в чем я очень сомневаюсь? Ведь задача сотрудника ПРОИНФОРМИРОВАТЬ о задолженности и различных штрафных мероприятиях, а не консультировать куда отнести старый бабушкин патефон или о том, как взять кредит в микрофинансовой организации и подвести при неплатежеспособности безграмотного должника под статью? Разве нет? Вы прекрасно знаете о чем я.
Кроме того, в рамках урегулирования вопроса по задолженности в письме предлагалось рассмотреть мою кандидатуру и предложить мне работу с целью урегулирования вопроса по кредитам. Всегда ищу варианты работы - но ответ всегда один - ваша квалификация не соответствует нашему предложению, вас перекупят. Возможно в Вашем штате есть работа соответствующая моей квалификации и я наконец смогу войти в график платежей? Ведь от долга я не отказываюсь и при возможности конечно начну выплачивать, но пока на работу не устроилась возможностей нет, о чем проинформировала Банк. С уважением,....
Администратор народного рейтинга
2015-04-05T19:24:00+03:00
Просьба прислать запись хамского звонка на nastya@banki.ru с ссылкой на отзыв.
Mini2015
2015-04-06T11:26:17+03:00
В записи аудио записи имеются мои персональные данные, боюсь за утечку информации. История получила продолжение, о чем проинформирован сотрудник горячей линии Елена Станецкая. Надо отдать должное, звонки в пятницу имели корректный характер, вместе с тем, идентифицировать звонящих не представлялось возможным, так как телефоны с которых осуществляется "обзвон клиентов" не зарегистрированы на сайте Банка. Если же перезвонить на телефон указанный на сайте Банка, соединить со звонящим сотрудником данного отдела они не могут, кроме того не могут подтвердить и информацию о том, что такой сотрудник в Банке есть и принадлежность телефона с которого звонят тоже не подтверждают (попробовала это сделать, разговоры так же записала).
Т.о. идентификация звонящих носит весьма сомнительный характер. Кроме того, "сотрудники" (не могу утверждать сотрудники ли) не идентифицируют лицо, с которым разговаривают и раскрывают всем подряд информацию относящуюся к банковской тайне (так произошло утром в ВС 05.04.2015 , когда я оставила телефон дома).
Звонки как поступали, так и поступают - в выходные и рабочие дни (в том числе и сегодня 06.04.2015) с 7 утра, что противоречит требованиям ФЗ N 353 от 21.12.2013.
Кроме того, 04.04.2015 звонки имели хамское повторение, о чем оповещена Елена Станецкая (на горячую линию Банка), аудио-запись разговора также имеется.
Сегодня звонки носили весьма корректный характер, но подтвердить информацию о том , что я разговариваю с сотрудником Банка я не смогла по телефону указанному "сотрудником Банка" (аудио-запись есть).
Траст
2015-04-06T11:24:46+03:00
Добрый день! Понимаем Ваше недовольство, вызванное процедурой взыскания задолженности. При этом хотим отметить, что для Банка данная процедура также является неприятной. Поэтому всем Клиентам рекомендуем исполнять свои обязательства перед Банком в соответствии с ранее оговоренными условиями.
При оформлении Договора Вами было подписано Согласие на обработку и использование персональных данных и Заявление о предоставлении кредита в соответствии, с которым Вы обязуетесь неукоснительно соблюдать условия, указанные в Договоре.
В соответствии с требованиями Федерального Закона «О персональных данных» №152-ФЗ от 27.07.2006г. (далее – «Закон о Персональных данных») Клиент дает согласие на обработку Кредитором персональных данных Клиента и подтверждает, что, давая такое согласие, он действует своей волей и в своем интересе. Настоящее согласие дается Клиентом для целей исполнения Договора Клиентом и осуществления Кредитором функций по обслуживанию кредита и сбору задолженности до полного исполнения Клиентом своих обязательств по Договору и может быть досрочно отозвано только после полного погашения Клиентом Задолженности.
С сотрудниками отдела взыскания задолженности проведена беседа о нормах ведения переговоров.
В разделе "Народного рейтинга" сайта banki.ru вопрос трудоустройства не рассматривается.
С уважением,
Елена Станецкая -
Директор управления по работе с обращениями клиентов НБ "ТРАСТ" (ОАО)