Диалог с Еленой Перфильевой, директором страховой вертикали Банки.ру

В рамках рубрики «Диалог с…» мы продолжаем знакомить вас с людьми, которые создают Банки.ру. Руководители направлений и топ-менеджеры рассказывают о своей работе, делятся важными проектами и взглядами на будущее компании.

Сегодня на наши вопросы отвечает Елена Перфильева, директор страховой вертикали Банки.ру.

Диалог: Ты в Банки.ру уже 4 года. Как ты сюда попала и какие были первые впечатления?

Елена Перфильева: В июле 2021 года я присоединилась к команде Банки.ру. С первого дня меня впечатлила уникальная корпоративная культура и то, насколько искренне вся команда следует принципам компании. Атмосфера здесь невероятно позитивная и вдохновляющая, что сразу же заряжает энергией.

Д.: Чем занимаешься сейчас, какие задачи решаешь?

Е.П.: Моя ключевая задача – развитие страхового бизнеса в Банки.ру. Четыре года назад мы начали амбициозный проект по перезапуску страхового направления, фактически создавая его с нуля. Это включало формирование команды, разработку стратегии, оптимизацию бизнес-процессов и новый подход к запуску страховых продуктов.

Д.: Твой самый яркий проект?

Е.П.: Для меня самым ярким проектом стало само направление страхования! 😃 За эти годы мы не только качественно улучшили наши продукты, но и увеличили выручку страхового направления в 10 раз. В марте 2025 года мы достигнем объема выручки, сопоставимого с годовой выручкой 2021 года.

Этот успех был бы невозможен без самоотверженной работы всей команды. Я хочу выразить искреннюю благодарность коллегам за их профессионализм, креативность и инновационный подход – именно это делает нашу работу такой эффективной.

Д.: Каким ты видишь будущее компании?

Е.П.: Банки.ру – это цифровой продукт нового поколения, который помогает людям управлять финансами и принимать осознанные решения. В будущем мы будем предлагать широкий спектр финансовых услуг, развивать комплементарные сервисы и внедрять новые технологии, чтобы сделать продукт еще удобнее и полезнее для пользователей.

Но впереди и вызовы: регуляторные изменения, конкуренция, экономическая нестабильность. Наш успех зависит от того, насколько быстро мы сможем адаптироваться к новым условиям и внедрять инновации. Уверена, что команда Банки.ру справится, и мы станем лидером рынка!

Д.: Какая атмосфера в Банки.ру делает работу особенной?

Е.П.: Вечный драйв!  Здесь всегда есть движение вперед, желание меняться, пробовать новое и находить лучшие решения.

Д.: Какие корпоративные мероприятия или традиции тебе больше всего запомнились?

Е.П.: Все наши мероприятия – это больше, чем просто корпоративы, они создают семейную атмосферу в команде.

Особенно люблю детский праздник к 1 июня – это чудесный день, когда дети сотрудников могут почувствовать себя частью большой семьи Банки.ру. Ну и, конечно, День рождения компании – это время подводить итоги, благодарить команду за работу и ставить новые амбициозные цели!

Д.: Какие качества особенно важны в сотрудниках Банки.ру?

Е.П.: Мы ценим смелость к инновациям и готовность решать сложные задачи, даже если это требует экспериментов и нестандартного подхода. Важно, чтобы сотрудники разделяли командные цели – только так можно создавать лучшие продукты.

Д.: Что бы ты пожелала компании на 20-летие?

Е.П.: Компании, как живому организму, важно постоянно развиваться – нельзя стоять на месте! Каждый день мы делаем вклад в будущее Банки.ру, и именно от наших решений и усилий зависит, каким будет сервис через 5 лет.

Желаю команде энергии, вдохновения и уверенности в своих силах. Уверена, что впереди у нас еще больше побед!

Предыдущие интервью рубрики можно почитать по ссылкам: Диалог с Романом Халанским, Диалог с Валерием Рудомановым, Диалог с Инной Солдатенковой, Диалог с Ольгой Жидковой, Диалога с Анной Тарасовой, Диалог с Вадимом Тихоновым, Диалог с Эрянией Бочкиной.