«АльфаСтрахование» назвала самых уставших работников России
Чаще всего на работе устают бухгалтеры, банковские сотрудники и тестировщики ПО, свидетельствуют результаты опроса, проведенного «HR Lab. – Лабораторией HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
71% бухгалтеров признались, что чувствуют усталость на работе практически каждый день. Среди банковских сотрудников такой ответ дали 67% респондентов, среди тестировщиков и QA-специалистов – 65%. Часто сталкиваются с усталостью также специалисты документооборота, логисты, юристы, сотрудники страховых и фармацевтических компаний, а также специалисты по закупкам.
Каждый третий респондент отмечает, что устает не столько от объема задач, сколько от их повторяемости. Среди главных причин участники опроса назвали работу с большим массивом данных и документов, необходимость постоянно сохранять внимание к деталям, длительную работу за компьютером и невозможность полностью отвлечься от рабочих процессов даже после окончания рабочего дня.
Женщины сообщали об усталости заметно чаще мужчин – 58% представительниц прекрасного пола признались, что ощущают необходимость «срочно уйти в отпуск».
Самыми уставшими оказались сотрудники в возрасте 25–34 лет. О постоянной усталости на работе сообщили 63% представителей этой возрастной группы. Среди респондентов 35–44 лет показатель составил 54%, а среди сотрудников старше 45 лет – 39%.
Почти половина участников исследования – 49% – признались, что за последние несколько лет стали чаще ощущать «день сурка» в работе. При этом 57% респондентов воспринимают отпуск прежде всего как возможность сделать паузу и временно выпасть из привычного рабочего ритма, а не как способ получить новые впечатления.
Реже всего об усталости на работе сообщали инженеры, сотрудники производственных предприятий и специалисты технических служб. Среди них о постоянной усталости рассказали менее 35% респондентов. Ниже среднего уровень усталости также оказался у сотрудников строительной отрасли и работников, занятых в сфере эксплуатации и обслуживания оборудования.
«Постоянная усталость – это не просто дискомфорт или временное состояние, а фактор, который со временем может влиять на сон, концентрацию, эмоциональное состояние и общее качество жизни. Поэтому все большее внимание уделяется не только лечению уже возникших проблем, но и профилактике. Сегодня в линейках программ ДМС существуют специальные продукты, которые помогают работать с последствиями хронического стресса и перегрузки комплексно – от психологической поддержки и управления стрессом до глубокой диагностики организма и персонализированных программ восстановления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».
В опросе приняли участие 2,4 тыс. человек из различных регионов России.
Добрый день, уважаемые коллеги!!!
На связи менеджер сообщества Диалога, и у меня новость, которую лучше не пропускать.
Пришло время подвести итоги конкурса, в котором вы публиковали в Диалоге посты о финансах и Банки.ру. В этом месяце было особенно много качественных публикаций с подробными сравнениями финансовых продуктов. Спасибо всем участникам!
Будущее подкралось незаметно: робособаки учатся ходить по полосе препятствий, дроны больше не обязательно искать радаром, а электричество можно доставлять туда, где его не хватает. Как всегда, собрали для вас подборку самых интересных и свежих новостей о цифровых достижениях.
Недавно не могла войти во ВКонтакте. Решила выбрать вход подтверждения через трёх друзей. И вот что из этого вышло.
Мы подвели итоги конкурса, в котором вы оставляли честные отзывы о ваших НПФ в Народном рейтинге НПФ на Банки.ру.
Раньше предприниматель мог скопировать политику конфиденциальности у конкурентов и забыть о ней навсегда — максимальный штраф составлял 30 000 ₽. Но правила, как обычно, изменились. Разбираемся, как защитить себя от внимания регулятора
Покупка брендовой электроники в России в мае 2026 года всё больше превращается из обычного выбора техники в стратегическое решение по управлению рисками и стоимостью владения.
Мы часто оказываемся в ситуации, когда хочется получить удовольствие прямо сейчас - взять ещё один кусок пиццы, купить что‑то милое, но необязательное, - а о долгосрочных планах вроде накоплений на старость как‑то забывается. Это не просто лень или отсутствие силы воли: за таким выбором стоит особый механизм работы мозга - гиперболическое дисконтирование. Проще говоря, мы склонны придавать слишком большую ценность мгновенному удовольствию и слишком малую - выгодам, которые ждут нас в будущем.
Работаю много лет в продажах. Раздражает что мы работники торгового зала работаем за троих., премию же получают выше стоящие. Штат не увеличивают, а ассортимент и продажи растут!
Мы все время от времени ловим себя на том, что хватаемся за «выгодные» предложения - а потом дома разглядываем покупку и недоумеваем: зачем? Во многом тут виноват эффект привязки, или анкоринг. Это когда первая цифра, которую мы видим, намертво застревает в голове и начинает рулить нашими решениями. В магазинах этот фокус ставят на поток. Вы заходите, взгляд цепляется за цену, перечёркнутую жирной линией, - вот он, наш «якорь». Дальше идёт цена со скидкой, и мозг почти без раздумий делает...
Майские праздники — это не только шашлыки и дача, но и время заметно выросших расходов. Как показало исследование Займера, в первые дни мая многие россияне оформляли займы именно ради отдыха, путешествий и праздничных трат.
20 мая 2026 года в Новосибирске состоялся конкурс «Директор года Сибири. Предприятие года Сибири — 2025». Его организовали ИД «Сибирское слово», МАРП, Новосибирская городская торгово-промышленная палата и Ассоциация «Деловой клуб СЭР» при поддержке региональных и городских властей.
Открываю бизнес по тендерам интересует факторинг . Просьба отправить в ЛС коммерческие предложения для вновь открывшихся ИП по факторингу.
.Сегодня на каждом шагу — в автобусах, соцсетях и по радио — висит заманчивая реклама: «Спишем все долги легально! Начните жизнь с чистого листа!». Заманчиво да?