С 1 сентября 2026 больше работодателей смогут нанимать сотрудников на время
Раньше закон разрешал оформлять срочные договоры бизнесу, в котором работают до 35 человек, а теперь планку подняли до 70. Причём количество считается с учётом внешних совместителей.
Формат срочного договора выручает, когда люди нужны под конкретный проект или на высокий сезон. Главный плюс — расстаться с временным сотрудником гораздо проще, потому что после окончания срока для увольнения не нужен повод. Чтобы всё было законно, достаточно согласия самого работника.
Но оформить временные договоры на всех подряд не выйдет. Вот что важно учесть:
— Перевести в штат нельзя. Срочный договор работает только для новых сотрудников при найме. Перевести постоянного работника на временный договор не получится
— В рознице свои правила. Для магазинов и сферы бытовых услуг лимит остался прежним — максимум 20 человек в команде
— Суд следит за серыми схемами. Не стоит раз за разом продлевать договор с одним и тем же человеком, чтобы сэкономить на социальных гарантиях. Если дело дойдет до суда, такие отношения легко признают бессрочными
Новые правила заработают только осенью, но планировать наём можно уже сейчас. Расскажите в комментариях, если уже пробовали сотрудничество по временным договорам
Добрый день, уважаемые коллеги!!!
На связи менеджер сообщества Диалога, и у меня новость, которую лучше не пропускать.
Пришло время подвести итоги конкурса, в котором вы публиковали в Диалоге посты о финансах и Банки.ру. В этом месяце было особенно много качественных публикаций с подробными сравнениями финансовых продуктов. Спасибо всем участникам!
Будущее подкралось незаметно: робособаки учатся ходить по полосе препятствий, дроны больше не обязательно искать радаром, а электричество можно доставлять туда, где его не хватает. Как всегда, собрали для вас подборку самых интересных и свежих новостей о цифровых достижениях.
Недавно не могла войти во ВКонтакте. Решила выбрать вход подтверждения через трёх друзей. И вот что из этого вышло.
В сети обсуждают новость: WB превратится в "убийцу" Max? Ещё перед питерским экономическим форумом Татьяна Ким анонсировала создание мессенджера, но вначале он тестировался как общение сотрудников в чате. Но команда разработчиков сразу задумалась о более амбициозных планах: превратить его в конкурентоспособный продукт и вывести на открытый рынок. WB бомбят, но он не сдаётся, реализует новые идеи. Будете ли вы пользоваться новым мессенджером, как вы используете Max? Лично я Max не использую...
Осталось совсем немного фактов, но каждый факт увлекательнее предыдущего! Первый факт вы можете найти в стартовом посте конкурса, второй факт ждет вас тут, третий факт опубликован тут.
Миф
Экстренные службы имеют право на проезд на красный свет - скорая медицинская помощь, МЧС (пожарные, спасатели), полиция, ВАИ (Военная автомобильная инспекция)
Опыт «Триллион Кредит»: почему сильные компании получают отказы и как подготовить бизнес к финансированию
Частные инвесторы все чаще выбирают курортные объекты вместо биржевых активов. Вложения в курортную недвижимость превращаются в один из главных инвестиционных трендов 2026 года.
Жил-был человек.
В США набирает обороты приложение Steppa — там можно ставить реальные деньги на то, сколько шагов вы пройдете за день. Не выполнил план — деньги сгорают. Мотивация через страх потери работает круче любого фитнес-трекера с сердечками.
С 1 октября 2026 года российские банки получат право запустить сервис, позволяющий пополнять наличными собственный счёт в одном банке через банкомат совершенно другой кредитной организации. Такая возможность будет реализована на инфраструктуре СБП. Однако ЦБ подчёркивает: подключение к сервису остаётся добровольным решением и остаётся на усмотрение каждого конкретного банка. Пополнить можно исключительно свой счёт, переводы другим людям через этот механизм запрещены.
Я вот покупал билеты уже раз 200, но в итоге ничего , максимум морковки и суперприз постоянно никому не падает , странно и непонятно, есть тут кто нибудь кто выигрывал ?
7 августа кэшбек, ловим каждый свой процент в барабане суперкэшбека. У меня 30%, максимум 1000 рублей. Заказ от 3000.
Выпало 20%
По итогам 2025 года удержание постоянных сотрудников в Summit Group составило 87,5% — и это на фоне данных исследований, согласно которым почти половина опрошенных зумеров (47%) допускают увольнение в течение ближайшего года.
