Газпромбанк легко потеряет ваши заявления

[b][u]Не обслуживайтесь в Газпромбанке, если не желаете потерять кучу времени и нервов.[/u][/b] История про [b]ужасную медлительность обслуживания [/b]и[b] сотрудников Газпромбанка[/b], а также риторический вопрос, сколько раз нужно посетить офис, чтобы закрыть [b]2 карты?[/b] Устроился в организацию, у которой с газпромбанком зарплатный проект, получил и, естественно мне втюхали кредитку, убеждая, что от нее нельзя отказаться, а потом названивала мне сотрудница, прося ее активировать, видимо, чтобы ей бонусы дали( это современный тренд банковских сотрудников, в банке Открытие мне также втюхали кредитку на зарплатном проекте). Я сразу заметил [b]ужасную медлительность работы сотрудников[/b], такого долгого оформления я ни в одном банке не встречал, по ощущениям все операции раза в 2 дольше делать, по сравнению с другими банками, будьте готовы просидеть полчаса для оформления или закрытия карты. Попользовавшись месяца 4 кредиткой я решил ее закрыть, мне больше понравились условия у Тинькова, долгое оформление заявления в офисе, закрыл кредитку. Еще через месяц я уволился, настало время закрывать карту зарплатную, по традиции с черепашью скоростью делала сотрудница  заявление, я подписал и удалился. Прошло более 2 месяцев с момента закрытия кредитки ( Газпромбанк обещает 45 дней ха-ха-ха), решил я взять справку о закрытии кредитки, каким было мое удивление, что мне сообщили, что никакое заявление я не писал, кредитка не закрыта. На мое возражение, что я 2 месяца назад подписывал заявление, предложили написать новое. Получилось так, что работодатель перечислил еще небольшую сумму мне на зарплатную карту и счет не закрыли, об этом мне тоже сообщила сотрудница, написал заявление на закрытие дебетовки и открытие обычного счета, чтобы перевести туда деньги и снять их через 45 дней после закрытия счета.  Прихожу сегодня, прошло более 2 месяцев, а мне говорят - ваше заявление не подписано! [b]Я охренел![/b] Сколько можно, Газпром банк, вы там как своих сотрудников набираете? Из школ коррекции что ли? Где вы таких набираете? Когда ваши руководители научатся организовывать работу своих подчиненных, чтобы они ничего не забывали? Сколько раз мне нужно будет еще сходить, чтобы ваши сотрудники ничего не забыли? Сколько лет должно пройти, чтобы вы наконец закрыли мне эти 2 карты?