СОГАЗ-ЖИЗНЬ» выплатила более 1 млрд рублей по корпоративным договорам
По итогам 2025 года и шести месяцев 2026 года «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» выплатила более 1 млрд рублей по корпоративным договорам страхования жизни и пенсии. Кроме того, увеличивается количество застрахованных по корпоративным пенсионным планам и программам страхования жизни, что подтверждает высокий запрос бизнеса на инструменты мотивации и удержания кадров.
Программы страхования жизни обычно рассчитаны на горизонт от одного до пяти лет. Благодаря им сотрудники компаний получают гарантии финансовой безопасности, включая накопление денежного бонуса при успешном завершении срока действия договора, а также всестороннюю защиту здоровья и жизни, покрывающую последствия несчастных случаев, травм и различных заболеваний.
Работодатель самостоятельно формирует списки застрахованных и параметры корпоративных программ. Фиксированные взносы с высокой гарантированной доходностью дают возможность точно планировать бюджет мотивации на весь срок действия договора. Бизнес использует программы как инструмент долгосрочного удержания ценных сотрудников и повышения привлекательности бренда. Со стороны государства для компаний, использующих эти механизмы, предусмотрены дополнительные экономические стимулы, включая налоговые преференции.
Страхование жизни персонала преимущественно востребовано крупным бизнесом — на его долю приходится 70% взносов; еще 25% — на средний. Например, устойчивый спрос демонстрируют предприятия нефтегазового сектора, оборонно-промышленного комплекса, машиностроения, химической отрасли и FMCG. Для них разрабатываются индивидуальные программы, учитывающие особенности условий труда каждого предприятия и отрасли. Малые компании пока занимают 5% портфеля и чаще используют готовые, «коробочные», решения.
Важным направлением развития корпоративных программ становится расширение социальной поддержки. В первую очередь — в отношении детей сотрудников, погибших в ходе специальной военной операции или в результате несчастных случаев на производстве. Ряд наших корпоративных клиентов открыли адресные страховые программы в пользу ближайших родственников своих сотрудников с выплатой многолетней ежемесячной ренты, а также накопительные программы с приращением средств предприятия и единовременной выплатой при достижении ребенком совершеннолетия. Денежные выплаты могут быть использованы для оплаты питания, образования, лечения, обучения в вузе, приобретения жилья или обустройства жизненного пространства.
По индивидуальному запросу клиентов «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» разрабатывает жилищные программы для привлечения и удержания ценных кадров, в том числе при работе над новыми проектами в других регионах.
Особым спросом в первом полугодии 2026 года пользовались пенсионные программы. Количество страховых выплат по ним увеличилось на 10%. Наибольший интерес бизнес проявляет к страхованию жизни с паритетным со-финансированием. Помимо высокой доходности, такие договоры обеспечивают защиту на случай непредвиденных обстоятельств: семья застрахованного может получить дополнительную единовременную выплату, выкупную сумму или продолжить получать выплаты пенсии в рамках гарантированного наследуемого периода, продолжительностью до 25 лет.
Также компании демонстрируют интерес к программам мотивации и защиты граждан России и Беларуси, работающих за рубежом по трудовым договорам на российских или совместных предприятиях. Поскольку работодатель в таком случае не осуществляет отчисления в Социальный фонд РФ, у сотрудника не формируется пенсия в период работы за границей, что компенсируется договором страхования ренты с единовременными или периодическими выплатами при наступлении пенсионного возраста.
«СОГАЗ-ЖИЗНЬ» отмечает рост запросов на специализированные решения, направленные на снятие финансовой нагрузки с близких в случае тяжелых обстоятельств, связанных с уходом из жизни застрахованного. Такой инструмент позволяет сотруднику заблаговременно позаботиться о будущем своей семьи, сформировав целевой резерв, который будет использован строго по назначению в зависимости от выбранных параметров договора — в виде фиксированной суммы или согласно заранее оговоренному перечню необходимых процедур.
В настоящее время «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» продолжает совершенствовать продуктовую линейку для работодателей, со-финансирующих полисы накопительного страхования жизни своих сотрудников, что в перспективе позволит дополнительно стимулировать развитие «семейных инвестиций» и повысить доступность страховой защиты для широкого круга работников.
«Добрейшего вечерочка», «коллеги, есть минутка?» и загадочное «привет» без продолжения вошли в число самых раздражающих формулировок в рабочей переписке. Почти каждый второй россиянин при этом признается, что по манере общения в чатах делает выводы о профессиональных качествах коллег. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого «HR Lab. – Лабораторией HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Сегодня клиенты ожидают от страховой компании не только надежной защиты, но и удобного взаимодействия на всех этапах — от консультации и оформления полиса до урегулирования страхового случая. «Абсолют Страхование» развивает речевую аналитику в контакт-центре, чтобы глубже понимать запросы страхователей и совершенствовать клиентский опыт.
Оформила кредит на 200 тыс в альфа банке страховку приписали 70 тыс .досрочно хочу погасить долг мне страховку как вернуть
«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, подвел итоги по противодействию страховому мошенничеству за восемь месяцев 2026 года. Компания пресекла 1 388 доказанных фактом мошеннических действий, что позволило предотвратить неправомерные выплаты на общую сумму более 600 миллионов рублей.
Сравнить цены и оформить ОСАГО на Банки.ру — это, пожалуй, самый простой способ не переплачивать за страховку авто в текущем году.Многие водители по привычке продлевают полис в одной и той же компании, даже не подозревая, что могут сэкономить до 50% стоимости, просто проверив альтернативные варианты.В этом посте мы разберем, почему автовладельцам так нравится выбирать страховку через финансовый маркетплейсБанки.ру, и как это помогает сохранить бюджет
Ровно 30 календарных дней дает обновленное федеральное законодательство каждому заемщику на полный возврат стоимости любых навязанных страховок и дополнительных платных опций при оформлении кредита. Если раньше так называемый период охлаждения составлял всего две недели, из-за чего многие граждане банально не успевали собрать документы и отправить претензию, то теперь срок увеличен в два раза, а страховая компания обязана вернуть всю уплаченную премию в полном объеме.
Хочу поделится своим печальным опытом. И заодно обозначить системную проблему, с оплатами QR-кодом.
«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, выплатил своим клиентам более 61,6 миллиона рублей в сегменте страхования имущества физических лиц (ИФЛ) за период с 7 по 20 августа. За это время было урегулировано 488 убытков.
С наступлением осени дачный сезон постепенно подходит к концу, и владельцам загородных домов пора подготовить недвижимость к длительному отсутствию. Грамотная подготовка поможет сохранить дом и избежать неожиданных расходов весной.
ОСАГО очень важна для каждого. Мы ежедневно используем наш автомобиль для деловых поездок межгород. Поэтому для нас важно иметь актуальный полис ОСАГО. С помощью данного сервиса мы быстро и легко его продлеваем, а следовательно мы всегда спокойны на дорогах нашей страны. Чувствую себя в безопасности и считаю себя добросовестным водителем. Очень благодарны, что существует такая возможность пользоваться услугой страховой компании. Вы очень большие при большие молодцы! ! !
Если у женщины трое и более детей, она может оформить страховую пенсию по старости досрочно. Возраст зависит от количества детей:
«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, проанализировал обращения клиентов, получивших травмы во время поездок на велосипеде.
Страхование жизни может пригодиться практически любому человеку. Для оформления полиса не обязательно заниматься опасной работой или экстремальным спортом. Если произойдет несчастный случай, болезнь или другое предусмотренное договором событие, страховая компания может выплатить деньги самому застрахованному или его близким.
«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, проанализировал страховые случаи с загородной недвижимостью за период с июня по середину августа 2026 года и определил основные причины повреждения домов и других объектов на загородных участках. На первом месте оказались природные явления — сильный ветер, град, ливни, наводнения и удары молнии. На них пришлось 40,9% от общего числа заявленных убытков.
По данным медиарейтинга СКАН-Интерфакс, по итогам июля 2026 года «Абсолют Страхование» вновь вошло в топ-10 ведущих страховых компаний России. По упоминаемости компания поднялась на одну позицию и заняла 8-е место, сохранив высокие позиции по заметности и охвату.
