Сокращение в 2026 году: кого нельзя уволить и кто имеет преимущество
В 2026 году при сокращении штата работодатели обязаны учитывать гарантии, установленные трудовым законодательством для социально защищённых категорий работников. С 1 сентября 2026 года список сотрудников, имеющих преимущественное право сохранить рабочее место, был расширен.
В статью 179 ТК РФ было внесено дополнительное основание для преимущественного сохранения рабочего места.
Такая гарантия распространяется на участников СВО, которые вернулись к работе после возобновления трудового договора. Речь идёт о сотрудниках, чей договор был приостановлен из-за:
- мобилизации;
- направления на службу в войска Росгвардии;
- заключения контракта о прохождении военной службы в период мобилизации.
При равных показателях квалификации и производительности такие работники получили дополнительное преимущество при сокращении.
Кто еще имеет преимущество при сохранении должности
Полный запрет на увольнение действует для беременных женщин, матерей детей до трёх лет, одиноких родителей и некоторых единственных кормильцев.
Преимущественное право сохранить должность предоставляется сотрудникам с более высокой квалификацией и производительностью, а при равных показателях — единственным кормильцам, работникам с иждивенцами, пострадавшим на производстве, инвалидам боевых действий, обучающимся по направлению работодателя и другим льготным категориям.
Работодатель обязан соблюдать установленную процедуру. В частности, сотрудника необходимо письменно предупредить не менее чем за два месяца, предложить ему доступные вакансии и выплатить предусмотренные законом компенсации.
Могут ли сократить пенсионера или инвалида
Сам по себе пенсионный возраст или наличие инвалидности не дают абсолютной защиты от сокращения. Для таких работников действуют общие правила.
Вместе с тем рассматривается законопроект, который может вступить в силу с сентября 2027 года. Предлагается защитить работников, одновременно соответствующих следующим условиям:
- сотрудник является единственным кормильцем семьи;
- воспитывает ребёнка до трёх лет;
- выплачивает ипотеку за единственное жильё;
- у семьи нет другой недвижимости в собственности.
Если инициативу примут, таких работников нельзя будет увольнять по сокращению или из-за недостаточной квалификации. Исключения могут быть предусмотрены при ликвидации организации и отдельных виновных действий сотрудника.
Пока законопроект не принят, эти гарантии не действуют.
Сентябрь — удобная точка для финансового рывка: летние траты позади, до Нового года остается четыре месяца. Этого достаточно, чтобы накопить на важную покупку, закрыть долг или начать инвестировать — если цель конкретная, а план реалистичный.
Иногда после хорошего поста или особенно душевной беседы остается такое чувство, которое не хочется расписывать словами. Просто хочется как-то показать: мне понравилось, меня зацепило, это было мило, интересно, очень в тему.
Пришло время подвести итоги конкурса, в котором вы делились своим опытом и лайфхаками на темы расходов автомобилистов, налоговых вычетов и вкладов.
Управленческая команда финансового маркетплейса Банки.ру вошла в число 50 лучших по версии рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров». Профессиональное сообщество отметило достижения семи руководителей Банки.ру в ключевых направлениях бизнеса.
Мы уже рассказывали, что у нас во ВКонтакте проходит опрос: в нем спросили у подписчиков, какие финансовые и страховые продукты им интересны. Решили поощрить участников и разыграть 10 сертификатов Самокат по 1000 ₽.
Полгода назад я решил купить ergonomic-кресло за 100 000 рублей. Спина после восьми часов за компьютером требовала вложений, а жаба душила. Рассказываю, как я собрал сумму без кредитов, займов и отказа от кофе.
Сегодня день порадовал долгожданной продажей двух больших упаковок подгузников "Pampers" за 1500₽.
После решения ЦБ я снова полезла смотреть, что происходит с накопительными счетами. 11 сентября Банк России сохранил ключевую ставку на уровне 14% годовых. Я уже привыкла к тому, что ставки постепенно снижаются, поэтому сейчас особенно не хочется упустить хороший процент.
- Полное отсутствие пассивного дохода: На остаток цифровых рублей в вашем кошельке категорически запрещено начислять проценты. Если обычный коммерческий банк платит вам 10–20% годовых на накопительный счет или вклад, то в цифровом рубле ваши деньги будут bезжалостно лежать мертвым грузом и таять от инфляции.
- Никакого кешбэка и bонусов: Государственная платформа ЦБ РФ не начисляет пользователям рубли, мили или «спасибо» за покупки. Оплачивая товары цифровым рублем, вы добровольно отказываетесь от...
Мы в Займере решили выяснить, представители каких профессий ответственнее относятся к погашению займов. Для этого изучили данные за лето и посмотрели, кто чаще возвращал деньги вовремя или досрочно.
[1 - Первое и наиболее важное]
Вот что я сейчас делаю со своими деньгами после решения ЦБ.
Завтра в балдежной категории Яндекса 30% на покупки в Бристоль. Все идём затариваться к Новому Году, готовим сани летом.😂
Девочки, если вас почитать несведущему, как-то странно 😁 на банках... Балдеж, поворот не туда, свои плюсы... И вишенка на торте — Бристоль)
Директор по развитию социальных проектов СК «Росгосстрах Жизнь» Элли Долганова выступила на форуме «Ответственное медиапартнерство» Московской торгово-промышленной палаты. Спикер рассказала участникам мероприятия о влиянии общественно-значимых инициатив на репутацию компании, ее развитие и продвижение продуктов, а также на мотивацию сотрудников.
... Все всё понимают, но делают вид, что не понимают. Удивительное дело
продавцы объясняют повышение цен ситуацией с топливом, транспортом и арендой