СОГАЗ открывает прием заявок на премию «Устойчивое здоровье»
До 28 августа СОГАЗ принимает заявки от компаний, которые системно заботятся о здоровье и благополучии коллективов.
Сегодня здоровье сотрудников становится одним из важных факторов устойчивости бизнеса. Компании конкурируют не только зарплатами, но и качеством среды, которую создают для людей: возможностями профилактики заболеваний, программами поддержки благополучия, развитием культуры заботы о физическом и ментальном здоровье.
Именно такие практики уже третий год отмечает премия СОГАЗа «Устойчивое здоровье».
Премия объединяет работодателей, которые рассматривают здоровье сотрудников как стратегический ресурс компании и внедряют системные решения, влияющие на качество жизни людей, производительность труда и профессиональное долголетие.
К участию приглашаются организации любого масштаба — от малого и среднего бизнеса до крупнейших российских компаний. Участие в премии бесплатное.
В этом году экспертный совет определит лучшие проекты в четырех номинациях:
«Профессиональное здоровье» — профилактика профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
«Здоровье без границ» — профилактика хронических и сезонных заболеваний;
«Здоровье — стиль жизни» — программы формирования здоровых привычек и снижения факторов риска;
«Счастье для здоровья» — инициативы по развитию культуры благополучия и поддержке ментального здоровья сотрудников.
Кроме того, в специальной номинации «Вдохновляющая инициатива» будут отмечены проекты, которые, по мнению экспертов СОГАЗа, способны стать ориентиром для всего рынка.
«Сегодня инвестиции в здоровье сотрудников становятся такой же частью стратегии компании, как инвестиции в технологии или развитие бизнеса. Мы видим, что работодатели переходят от отдельных социальных инициатив к системному управлению здоровьем коллектива. Именно такие практики формируют новый стандарт ответственного бизнеса. Премия «Устойчивое здоровье» создана для того, чтобы лучшие решения становились заметными, вдохновляли рынок и помогали другим компаниям создавать среду, в которой люди могут работать долго, эффективно и с удовольствием», — отметила исполнительный директор СОГАЗа Мария Берлова.
Победители премии получат памятные награды, а также электронный знак отличия «Лидер устойчивого здоровья» — подтверждение того, что компания следует современным стандартам управления здоровьем сотрудников.
Знак можно использовать:
- на карьерных сайтах и платформах поиска работы;
- в коммуникациях HR-бренда;
- на корпоративном сайте;
- в презентациях и материалах работодателя.
Таким образом компания сможет подчеркнуть свой статус работодателя, для которого забота о людях является частью корпоративной стратегии и конкурентным преимуществом на рынке труда.
Подать заявку можно до конца дня 28 августа 2026 года на официальном сайте премии.
Победители будут объявлены 30 сентября 2026 года.
С инициативами лауреатов прошлого года можно ознакомиться на сайте премии.
«Добрейшего вечерочка», «коллеги, есть минутка?» и загадочное «привет» без продолжения вошли в число самых раздражающих формулировок в рабочей переписке. Почти каждый второй россиянин при этом признается, что по манере общения в чатах делает выводы о профессиональных качествах коллег. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого «HR Lab. – Лабораторией HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Сегодня клиенты ожидают от страховой компании не только надежной защиты, но и удобного взаимодействия на всех этапах — от консультации и оформления полиса до урегулирования страхового случая. «Абсолют Страхование» развивает речевую аналитику в контакт-центре, чтобы глубже понимать запросы страхователей и совершенствовать клиентский опыт.
Есть страховые компании, которые входят в первую десятку как крупные, надёжные и 100% выполняющие свои обязательства. Я воспользовалась такой компанией и оформила полис накопительного страхования жизни сроком на 5 лет (можно выбрать и другие сроки, какие наиболее подходят) со ставкой 17,5% годовых. И это в то время когда ЦБ снижает на каждом своём заседании ключевую ставку, а в след за этим опускают всё ниже и ниже ставки накопления и банки . У меня предложение как сохранить свои сбережения от...
Страховая выплата была произведена по причине утраты (гибели) урожая пшеницы озимой в результате воздействия опасного для производства сельскохозяйственной продукции природного явления – крупного града, прошедшего в мае 2026 года в Минераловодском районе Ставропольского края.
«АльфаСтрахование» выплатила почти 65 млн руб. по договору страхования строительно-монтажных работ. Страховой случай произошел на площадке строящегося жилого комплекса одного из крупнейших застройщиков Москвы.
«Ингосстрах», один из лидеров страхового рынка России, обеспечил страховую защиту экспонатов выставки Большого театра, приуроченной к 250-летию театра, 50-летию независимости Республики Сейшельские Острова и 50-летию установления дипломатических отношений между Россией и Сейшелами.
В последние месяцы владельцы свежих и даже подержанных иномарок столкнулись с диким ростом цен на автозапчасти и кузовные работы. На текущий момент банальная покраска одного бампера или замена лобового стекла легко пробивает брешь в семейном бюджете. У меня была ситуация пару месяцев назад: я продлевал ОСАГО на свою трехлетнюю машину и решил отказаться от каско. Год назад за полис просили около 65 тысяч рублей, а в этом сезоне из-за подорожания деталей ценник вырос почти до 85 тысяч. В...
Несколько лет подряд я оформлял полис КАСКО на свой автомобиль в одной и той же страховой компании. Все продления происходили автоматически в личном кабинете, поэтому я привык к тому, что процедура занимает всего пару минут и не требует никаких дополнительных формальностей.
В начале июля нужно было оформить полис ОСАГО.
Полезная информация для авто любителей! 👍
Страховка — это не просто бумажка, а реальная защита твоих денег и имущества. Но как среди сотен компаний найти ту, которая действительно выплатит, а не будет кормить завтраками? Я перелопатил отзывы, данные ЦБ РФ и рейтинги РСА, и вот что выяснил.
В компанию обратилось несколько членов семей погибших бойцов СВО, которым злоумышленники по электронной почте и в формате сообщений в соцсетях направили уведомления о перерасчете выплаты. Они просили направить страховое свидетельство и согласие на обработку персональных данных, которые якобы подтверждают право на получение денежной компенсации.
Страхование дома кажется простой процедурой: выбрать программу, оплатить полис и ждать, что в случае пожара, затопления или другого несчастья компания возместит ущерб. Однако на практике владельцы недвижимости могут столкнуться с отказом в выплате. Причина часто не в нежелании страховщика платить, а в ошибках, которые были допущены ещё на этапе оформления договора или уже после наступления страхового случая.
«АльфаСтрахование» выплатила 54 млн руб. заводу по производству труб после пожара, возникшего в одном из производственных цехов предприятия. Страховое возмещение покрыло затраты на ремонт поврежденного технологического оборудования в полном объеме.
«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, в рамках полиса «Овертайм» предлагает покрытие ремонта автомобиля после поломок, связанных с топливом устаревшего стандарта.
«АльфаСтрахование» запустила новую возможность для участников программы лояльности. Теперь накопленные АльфаБАЛЛы можно обменять на сертификат и использовать его при оформлении Программы долгосрочных сбережений (ПДС) Альфа НПФ.