Форум

Депутаты Госдумы подготовят законопроект о безналичном перечислении командировочных

от 03.07.2014 12:56

  • 1
Цитата
Banki.ru:
Президент Ассоциации региональных банков России, замглавы комитета по финрынку
Госдумы РФ Анатолий Аксаков разрабатывает законопроект о безналичном перечислении
командировочных и представительских расходов.


Читать материал полностью »

Сообщение создано автоматически
 
У Аксакова просто фонтан глупых идей. Сотрудники просто будут обналичивать средства с корпоративных карт и расплачиваться за то, за что нужно, наличкой. Да и непонятно, почему предприятия должны брать на себя риски карточных расчетов, ведь 161-ФЗ их от мошеннических списаний с карт не защищает.
 
>> «Сотрудник должен предоставлять бухгалтерии квитанции, чеки о всех своих расходах во время командировки. Это крайне неэффективно, неудобно. К тому же нередко информация из этих документов не соответствует действительности»

что-то ничего не понял, сейчас не надо что-ли будет после нововведений отчитываться в бухгалтерию?
 
А, на мой взгляд, в принципе разумное предложение. Да, конечно, заставлять всех переходить на пластик не всегда здорово, однако в целом, действительно, безналичные платежи это удобно и пусть и не везде и не всегда, но снижает в определенной степени и коррупцию и растраты.
 
Такое ощущение, что командировочные выдаются семизначной цифрой?! smile:D Бред, конечно... Если среднестатистический сотрудник получает 600 рублей суточные и 3000 рублей в подотчет, то какие там могут быть крупные махинации... так, немного сэкономил себе на вечернее пиво! А вот тем, кому выдаются деньги так как-будто бы они командировочные- это уже другой разговор smile:uncap: переведут на карту, но за углом стоит банкомат, несколько манипуляций и наличные в кармане, а на работе пишешь Служебную записку о том, что в городе К... расчет пластиковыми картами не возможен - нет эквайринга и все!!! smile:drink:
 
Цитата
«Сотрудник должен предоставлять бухгалтерии квитанции, чеки о всех своих расходах во время командировки. Это крайне неэффективно, неудобно. К тому же нередко информация из этих документов не соответствует действительности», — считает Аксаков.

А какая принципиальная разница? Чеки и при оплате картой надо предоставлять, а если сотрудник захочет их подделать, всегда может снять с неё наличные.
 
Да, особенно здорово если тебя отправили в командировку в какие-нибудь районы крайнего севера и ты бегаешь по тундре в поисках банкомата или pos-терминала, где их отродясь не было.
 
Цитата

Цитата
«Сотрудник должен предоставлять бухгалтерии квитанции, чеки о всех своих расходах во время командировки. Это крайне неэффективно, неудобно. К тому же нередко информация из этих документов не соответствует действительности», — считает Аксаков.

А какая принципиальная разница? Чеки и при оплате картой надо предоставлять, а если сотрудник захочет их подделать, всегда может снять с неё наличные.

Владимир Алин
А разница в том, что работодатель всегда сможет посмотреть операции по карте, соответствуют ли они отчету в бухгалтерии. Ну и понятное дело никакого обнала!
 
mk__investcafe 03.07.2014 14:05 #
А, на мой взгляд, в принципе разумное предложение. Да, конечно, заставлять всех переходить на пластик не всегда здорово, однако в целом, действительно, безналичные платежи это удобно и пусть и не везде и не всегда, но снижает в определенной степени и коррупцию и растраты.

Разумное, когда добровольное. Когда необходимость и рациональность определяет владелец процесса.
А так подобные предложения называются: "когда коту делать нечего, он ... ..."
 
Цитата
Roma30rio пишет:
что работодатель всегда сможет посмотреть операции по карте, соответствуют ли они отчету в бухгалтерии.

Отдельная песня - двойное списание по корпоративной карте с выходом в теховер.
Верить в наше время нельзя никому, порой даже самому себе.
Идеологов куаркодов я бы закрыл в психушку, где сидят маньяки и прочие каннибалы.
 
Лентяи не хотят даже в бухгалтерию за деньгами идти...
 
Цитата
Ну и понятное дело никакого обнала!

Исключено. По половине территории страны командировки станут невозможными.
 
Цитата

Цитата
Ну и понятное дело никакого обнала!

Исключено. По половине территории страны командировки станут невозможными.

Владимир Алин
90% всех командировок совершается в крупные города (сам минимум 2 раза в месяц езжу) Оплата гостиницы, билетов, пред. расходов - будь любезен по карте, командировочные без разницы. Решать должен работодатель, но для гос. предприятий реальный выход, что бы меньше воровали.
 
Цитата

Цитата
Roma30rio пишет:
что работодатель всегда сможет посмотреть операции по карте, соответствуют ли они отчету в бухгалтерии.

Отдельная песня - двойное списание по корпоративной карте с выходом в теховер.

Bald
Думается, что и еще какие то варианты есть. Вопрос в том, сколько людей станет этим заморачиваться.
 
Цитата
90% всех командировок совершается в крупные города (сам минимум 2 раза в месяц езжу)

Зависит от бизнеса. У нас в крупных городах представительства, туда нет смысла командироваться. =) Но нам и наличными не запрещают заранее снимать.
 
Муженек не так давно ездил в Крым в командировку (в апреле), деньги на бензин перевели на сберовскую карту, которую НИ ОДИН банкомат в Феодосии не принял! Заправлял служебную машину за свои кровные (пока не кончились) smile:o , потом поехал паромом в Анапу - в Сбер... Так что кто-то ещё только предлагает, а кто-то уже тестирует
 
Цитата
Оплата гостиницы, билетов, пред. расходов - будь любезен по карте

Не всегда гостиницу можно оплатить по карте. Есть при гостиницах посредники, которые могут предложить проживание на такой срок, какой удобен клиенту. Почему-то при прямом обращении в гостиницу таких условий не бывает. А посредники любят наличку. Да и от сбоя оборудования никто не застрахован: баланс карты уменьшится, а оплата "не прошла". Какие дальнейшие действия командированного - ехать обратно?
Я понимаю, когда работодатель переводит командировочные на карты по своему почину и в своих интересах, понимая риски карточных расчетов. А когда всех хотят загнать в карточный колхоз - это просто самодурство в интересах банков.
 
Для топ-менеджеров, чьи расходы на одну командировку измеряются сотнями тысяч или даже миллионами рублей, может это и имеет смысл. А для рядовых сотрудников, которые ездят в командировки не очень часто и в не самые густонаселенные районы, это только увеличит количество мороки.
 
Часто бывает, что получаешь командировочные уже после поездки - ехать надо срочно - и тогда какой в этом смысл?
 
Кому надо, тот и сейчас спокойно перечисляет подотчет на корпоративные карты, а кто поумнее - напрямую на зарплатные карты сотрудников.
Изменено: Canqpup- 07.07.2014 09:09 (Отмодерировано)
 
  • 1

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть