конечно, сократили и оставшимся часть заплатили, а про нагрузочку - молчим, а ее и подарили тем, кто остался за пол оклада - ать, хорошо как пошло, аналогично везде от детского садика до автоматики...вероятно китайский пример все же основательно запал в душу такому менеджменту, только слов пока еще не могут основательно подобрать
