Форум

Россияне примут решение о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году

от 2019-09-05 08:11:00

  • 1
Цитата
ТАСС:
Планируется, что закон вступит в силу с 1 января 2020 года.


Читать материал полностью »

Сообщение создано автоматически
 
А потом "добровольно" перешедшим на электронные трудовые книжки россиянам при выходе на пенсию придётся доказывать в ПФР свой трудовой стаж предъявляя партбилет от 1975 года как здесь:
https://ria.ru/20190829/1558014918.html
 
Трудовые книжки следует не электронными делать, а найти в себе решимость отменить этот пережиток славного прошлого, где мерилом работы считали усталость, для родившихся позднее определенного года - вместе с понятием трудового стажа. Дабы показать бессмыссленность накопления этого "актива" и невозможность его дальнейшего "окешивания".
Манифест австрийской школы: деньги должны быть отделены от государства, а обязательства - от денег.
 
Цитата
kioratsu пишет:
Трудовые книжки следует не электронными делать, а найти в себе решимость отменить... Дабы показать бессмыссленность накопления этого "актива" и невозможность его дальнейшего "окешивания".

...и показать, что окешить можно только учтенные пенсионные отчисления, сделанные с белой зарплаты.
Но чтобы последовать такому очевидному тезису, это какой тектонический сдвиг должен произойти в сознании как власть предержащих, так и общества? Это же какая-то протестантская этика получается.
 
Цитата
Дмитрий (Лубянка) пишет:
Цитата
kioratsu пишет:
Трудовые книжки следует не электронными делать, а найти в себе решимость отменить... Дабы показать бессмыссленность накопления этого "актива" и невозможность его дальнейшего "окешивания".

...и показать, что окешить можно только учтенные пенсионные отчисления, сделанные с белой зарплаты.
Но чтобы последовать такому очевидному тезису, это какой тектонический сдвиг должен произойти в сознании как власть предержащих, так и общества? Это же какая-то протестантская этика получается.

Очень интересно у Вас получается. А ничего, что 2-НДФЛ ввели только с 2001 года? Она и сейчас-то добровольно выдается, по запросу, а до того таких сведений вообще не было. И если работодатель налоги не платил, а государство их не собирало и не особо по этому поводу парилось, то причем тут работник?
Что до перевода документов в цифровое пространство, то это дичь. Для начала пусть они заведут эти электронные книжки (и зачем их вообще заводить, если стаж и так учитывается автоматом), они за многие годы существования докажут свою эффективность, вот тогда и можно говорить об отказе от бумаги.
Напомню, что трудовые документы хранятся 45 лет. Вот, если цифровая книжка сможет просуществовать без сбоев и проблем такой срок, то можно обсуждать отмену бумаги. А до того - без бумажки ты как..шка
 
  • 1

Все продукты Банки.ру

Показать ещеСкрыть