Не лучше, не выше, не быстрее. Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать?

Ещё один либеральный фетиш.
И ещё один продвигатель этого фетиша в этой замечательной и важной статье вскрылся!
Спасибо! Сохранил в подборку.

- очень много "вспомогательного персонала", на каждого реального работника приходится ещё один учётчик или охранник. Что тоже понятно, ворует народ... Не видит разницы между жизнью в бараке и "на зоне". А государство в ответ внедряет системы учёта и отчётности, требующие огромный штат доп. сотрудников.
- очень много госслужащих и нахлебников. Тех же полицейских на 100 тысяч населения в России 509 против 284 в США (хотя, конечно, у нас и преступность повыше, умышленных убийств 10,82 против 5,35 на те же 100 тысяч). Вместе с военизированными формированиями, армия больше, чем в США, хотя население у нас в 2 с лишним раза меньше. Даже если это и не влияет на производительность напрямую, то оттягивает нормальных работников, прежде всего мужчин, из производственной сферы.
ИМХО, если бы не "прихлебатели", реальная производительность "рабочих" была бы вполне на уровне капстран. Поскольку тепловоз - он и есть тепловоз, разница между старым и новым в единицах процентов, а не в 2,5 раза, как по данным ОЭСР (и это с паритетом, а без него ещё раза в 2 хуже). Так что изношенность оборудования - не главное.

Цитата
alexAP1979 пишет: Ещё один либеральный фетиш.

Тридцать лет прошло с советских времен, два новых поколения выросло, а у нас все пытаются оправдываться проклятым коммунистическим прошлым, подобно тому, как в СССР многое пытались объяснить “родимыми пятнами капитализма”. Пятна так и не вывели, а страна развалилась. Кто помнит сегодня о советском менталитете, и был ли он вообще? В СССР люди совсем неплохо и достаточно производительно трудились на сдельных работах, когда оплата напрямую зависела от выработки, при этом часто бездельничали при наличии такой возможности и повременной оплате труда, и это были те же советские люди. В этом смысле советский менталитет ничем не отличается от любого другого, и тогда, и сегодня.
Не выдерживает никакой критики и довод об изношенности основных производственных фондов как причины низкой производительности труда. Конечно, на старом изношенном оборудовании нельзя обеспечить высокую производительность, но это не причина, а следствие проводимой экономической политики. Власть в России неизменна уже, по меньшей мере, 20 лет, на самом деле все тридцать, за это время одни страны совершили революционные изменения в экономике, выбившись в мировые лидеры, другие, и их большинство, следуя в общем тренде, изменились до неузнаваемости. Только у нас отдельные успешные губернаторы (это я без иронии), отчитываясь перед Президентом, радостно докладывают ему, что объем жилищного строительства у них в области достиг наконец советского уровня. Что мешало нам на протяжении десятилетий своевременно обновлять основные фонды, готовить современные квалифицированные кадры для новой экономики, развивать инфраструктуру и т.д.? Остальные приведенные в материале причины низкой производительности труда также относятся к качеству управления и проводимой экономической политики. Все эти причины рукотворные, все сделали сами, винить некого.
А если смотреть еще глубже, то причина наших экономических проблем в монополизме несменяемой власти. Только в борьбе противоположных сил, мнений и интересов возможно поступательное развитие. Любой монополизм, в конце концов, приводит к застою и деградации, даже если поначалу показывает впечатляющие результаты, при этом монополизм в политике наиболее опасен своими последствиями. Беда еще и в том, что проводимая в стране экономическая политика отвечает интересам сложившихся элит, обеспечивающих сегодня относительную стабильность режима. Любое серьезное изменение экономической политики приведет к перераспределению ресурсов, что неизбежно ударит по интересам элит, что в свою очередь ослабит режим. Едва ли в нынешней ситуации такое возможно.

Да у нас даже минимальную почасовую оплату труда власти в лице Думы уже несколько раз ранее отказывались вводить. Даже эти минимальные 100 рублей в час! О какой производительности труда тогда может идти речь?
Им видно выгодно, чтобы у рнас всегда был застой.

О какой производительности труда можно говорить, если медицина в РФ на дне.

Цитата
Юрий (yay) пишет: О какой производительности труда можно говорить, если работы нет. Сижу целыми днями на работе, читаю форумы, хочу работать по специальности(инженер) или не по специальности, но работы нет. Платят з/п за просиживание штанов. Платят пока хорошо. Но работы нет. И так уже лет 17-18, с тех пор, как институт закончил.

Радуйтесь, что платят за просиживание, а то в основном наоборот - пашешь как Карло, а денег пшик...

Цитата
vasilisk30 пишет: Общественный транспорт, особенно в пригородах

На такси не пробовали ездить? Не понравилось? В метро гораздо привычнее?
В штатах некоторые каждый день на работу на эроплане летают

Цитата
В Нью-Йорке большая часть населения передвигается на такси Uber $2.55 + 35 cents/minute сверху

Полчаса - 13 баксов
Средняя годовая зарплата в NY - $50тыс. Если ездить на такси каждый рабочий день в течение часа, то стоить будет порядкка $6тыс
Отсталые люди? Это те которые скотовозы предпочитают вместо такси? Или наоборот?

Цитата
Знаю случай российским богачам не нравятся местная еда

По советским рабочим столовым ностальгируют?
Это как анекдот про коллективный выезд на природу
"Вышел он из автобуса - голова так закружилась, что пришлось к выхлопной трубе подтащить. Едва отдышался... "

Цитата
uid-cwnetoij пишет: Даже Путин сказал, что не хватает 3 млн. квалифицированных кадров.

Кому конкретно "не хватает"? "Адреса, пароли, явки?" ©
Если тебе нужны специалисты - плати больше, и они сами прибегут. Если "не хватает" экономике в целом, то рецепт тот же - плати больше. Если нужно прямо сейчас, и все равно не хватает, то плати еще больше, и прибегут специалисты из США и Европы. Если можно подождать, то плати специалистам больше уже сегодня, и через 5 лет к тебе выстроятся в очередь молодые и талантливые, пусть и пока без большого опыта. Не хочешь молодых, а хочешь уже опытных? Тогда см. выше - плати больше за готовых специалистов.
А когда говорят о "нехватке квалифицированных кадров", то подразумевают, что невозможно найти серьезного специалиста, готового развивать космические технологии за 1 МРОТ. Ну так таких специалистов никогда и не будет - они предпочтут на рынке торговать или сантехнику чинить за ту же зарплату.

Отвечать за выполнение цели будут министр экономического развития Максим Орешкин и министр финансов Антон Силуанов, которые назначены, соответственно, руководителем и куратором нацпроекта «Производительность труда и поддержка населения».
Эти сделают, особенно Орешкин. Когда слушаешь его выступления или читаешь его цитаты, то невольно вспоминаешь знаменитое страшно далеки они от народа. Некомпетентность одного управленца верхнего звена легко наповал убьет любое повышение производительности труда нижестоящих уровней трудовой пирамиды. О необходимости снижения зашкального уровня коррупции в статье упомянуто. А вот о непомерно раздутом аппарате государственных чиновников ни слова, между тем вот уж где производительность труда не выдерживает никакой критики. Причина проста - этот аппарат совершенно неподотчетен тем, на чьи деньги он существует, т.е. налогоплательщикам. Нужно повышать уровень местного самоуправления, выводить большую часть мелкого чиновничества вниз, тем самым через механизм выборов повышая степень влияния народа на их работу и само существование. Но это табу...

> Кто виноват? Начать, конечно, стоит с самой известной причины — это устаревшее оборудование.

Устаревшее оборудование - это следствие, а не причина. Пока не устранить причину, оборудование будет всегда устаревшим. Ну а главную причину то так и не раскрыли, что на одного работающего три смотрящих.

"Но достаточно ли будет всех этих мер? Есть риск, что нет. По мнению Нарека Авакяна, для качественного роста производительности труда необходимо все же сократить долю государства хотя бы до 30%, снизить коррумпированность государственной системы, улучшить институциональную среду, и таким образом частный сектор сам будет наращивать свою эффективность. Не менее внушительный список изменений предлагает Александр Осин: докапитализация банков, ремонетизация экономики, сокращение налоговой нагрузки — прежде всего это касается НДС, отмена повышения пенсионного возраста, усиление регулирования валютного рынка, реформирование системы стабфондов, развитие системы государственного долгосрочного планирования. «То есть политика регуляторов должна быть изменена диаметрально», — уточняет эксперт. Однако сигналов, что модернизация пойдет по одному из этих путей, пока не поступает".
У нас, к сожалению, ничего не будет. ВВП еще в 2012 году сказал, что надо создать 25 млн. высокопроизводительных и высокооплачиваемых рабочих мест. Но никто этим вопросом не занимался и не начинал ничего делать. Чиновникам из Минфина и МЭРТ это и не нужно. Вернее им нужно бурное обсуждение, с кучей программных заявлений, а в результате получить пшик - вот такая, к сожалению, у нас политика. Так же и с нынешним национальным проектом. Если мы дойдем за счет инвестиций хотя бы до 4% роста это уже можно считать успешным. Но никто ничего не инвестирует и страна все беольше становится сырьевым придатком иных стран (Китая, Европы и т.д.). И про "постиндустиральную эру" разговоры призваны отвлечь население от явных и неявных просчетов в развитии индустрии.
Один мой знакомый на своем заводике, который контракты Газпрома выполняет, предпочел купить четыре японских станка с ЧПУ, которые обслуживает 10-15 человек, вместо 200 работающих ранее. А ранее, во времена позднего СССР аналогичные станки с ЧПУ делали в его родном городе Вот насколько мы отстали. Лет на 15-20.
Надо ли догонять - конечно надо, но из-за чиновников ничего не будет реализовано.

Цитата

georgy1974 пишет: Цитата bor0410пишет: А что смешного-то? Хорошие футболисты уже давно убегают из страны... следом за хорошими хоккеистами. Смешно то, что подобными рекомендациями уже давно пользуются наши ведущие и не только клубы... Почему так происходит? Дело в том, что футбол в Европе, и хоккей в Северной Америке это не только зрелище, но и хорошо налаженный бизнес, который никто не дотирует, который сам зарабатывает для себя деньги и только заработав, делится ими с игроками. Все это происходит в условиях жесткой конкуренции клубов за игроков, и за зрителей. Там не платят игрокам деньги только за то, что они играют, там платят игрокам ровно столько, сколько они на данный момент стоят, или расстаются с ними.

Таки знаете, прочитав столь длинное и пространное пояснение к моему вобщем-то риторическому вопросу - тут же вспомнил Аршавина, просидевшего бОльшую часть контракта на скамейке запасных Арсенала за весьма некислую зарплату... И понял, что всё это ваше выступление сильно напоминает стиль "сферического коня в вакууме", которым диссиденты-либералы эпохи перестройки расписывали прелести капитализъма
То есть понятно, что конкуренция за игроков и зрителей в западном футболе, конечно, есть... тоже. Но основной доход клубам приносят отнюдь не зрители, а реклама - которая тоже по сути есть скрытая форма дотации. И спонсорство-меценатство на западе тоже никто не отменял...