Одни и те же слова на протяжение десятилетий ... Кому он интересно это говорит? Кто должен это сделать ? Мне кажется что уже даже и чиновники не обращают на это внимание внимание . Просто традиция.
с одной стороны болтовня, с другой стороны вывешивают вакансии, и когда читаешь требования к соискателю раздутые руководством и HR прислугой, то понимаешь, что из коммерческой структуры туда не попасть по двум причинам - отсутствие опыта работы на Гос. службе или в бюджете, отсутствие нужных связей.
а решать то нужно коммерческие вопросы и дела, которые ни один из сотрудников, будучи управленцем - не разрулит. практические навыки разные и специфика.
да и по заработной плате ведомства - зажимают. весь согласно приказам и штатке - все сало и ликвидность оседает у руководства, а разруливать и управлять всеми рабочими процессами приходится рядовому спецу.
вообщем Министерства полностью не заточены для прорывных действий. томошнему руководству и так хорошо живется. ведь главное досидеть до пенсии
