чтобы начать МСБ, да что там, Микробизнес - не достаточно иметь 50 тыс. руб. на пакет документов. и даже 30 тыс. (сверх) на ПО для ведения бухгалтерского учета и отчетности.
ну жен солидный первоначальный капитал, да еще и не кредитный, чтобы за 6 месяцев только устаканить вектор направления развития.
ну а для каждого направления бизнеса - увы и ах свои (разные) суммы и бюджеты на начало развития. это не семечки на перекрестке продавать стаканчиками из мешка.
а издержки на ФОТ и отчисления по ним?! набегая сотрудников по рыночным ценникам или ниже - гарантирована текучка. т.к. с такой позицией и будет собран штат HR - который поставит цель закрыть ячейки, но не как не найти специалиста и ведущий локомотив направления и развития.
вообщем это не законы придумывать и на бумаге их писать и учитывать. тут надо через этот процесс пройти, сложить все кубики в едино, и уже формировать рабочую группу по проекту - которая будет его реализовывать территориально и не на бумаге.
