Добрый день не совсем стандартный случай... Работал в ООО менеджером на окладе и % должны мне порядка 340 тысяч рубликов кровной зп но вот тут и начинается самое веселое.... Работодатель не против выплатить зп НОО благодаря нашему законодательству заблокирован счет по 115ФЗ того самого ооо (так как фирма строительная сами понимаете нужна наличка вот и побаловались с кэш картой) и открыть новый счет сложно очень уж теперь проще контору новую открыть.. и так суть вопроса знакомые говорят что ЗП проще теперь забрать через исполнительный лист или удостоверение Комиссии то трудовым спорам вот хочу про 2 по подробней как создать то самое удостоверение и какой пакет доков надо предоставить вместе с ним приставам (законодательно это удостоверение имеет силу исполнительного листа..)???? или проще судебный приказ сделать?? и подскажите каков порядок получения судебного приказа и что с ним делать?? повторюсь работодатель признает задолжность но не может выплатить деньги физически так как счет заблокирован..