Уволиться с работы и получить за это выплату от страховой

понял Вас. что можете сказать по такому типу страхования

Согласен с Саша ___:

Цитата
rtkprg.ya.ru пишет: Далее: вот так с улицы если заявится человек страховать этот риск, то это уже подозрительно.

страховка от потери работы дается как дополнение к кредитному или ипотечному страхованию, чтобы исключить умысел. У знакомого страховщика одно время была проблема с вниманием ЦБ из-за нулевой убыточности по данному виду (продавался как доп. при кредитном НС). и они всерьез задумывались о том, чтобы временно открыть продукт для всех и поправить нулевую убыточность.

По сути поста - видел здесь информацию о страховке от потери работы для всех, но насколько она рабочая не проверял, тем более, что продается она в отделениях материнского банка, где нагрузить покупку могут только так.

Цитата
nikmsk пишет: да на подобии такого продукта.

У меня волосы дыбом встали,как только я увидел перечень документов,необходимый для признания случая страховым. Мне вот интересно,кто всё это составлял? Вот как,скажите мне на милость,какой нибудь рядовой уволенный сотрудник надыбает "документы,подтверждающие прекращение деятельности организации"? У кого он их надыбает? Я уж молчу про "период ожидания". Он традиционно у страховщиков от двух месяцев до шести. То есть,при увольнение ты сначала поболтайся два месяца без работы,потом зарегистрируйся официально,как безработный ( это автоматом еще несколько месяцев) в службе занятости,и только потом,может быть,чего нить и получишь,в размере месячного оклада (- 13% НДФЛ).
Развод на деньги это всё. Недаром,убыточность по таким страховкам нулевая.

Не слышал раньше о таким виде страхования, но с интересом почитал бы договор, особенно пункт, в котором прописано какие случаи вообще попадают под страховой случай))) Чую, там чтобы доказать, что уволили без подводных камней нужно очень постараться

Цитата
predator67 пишет: Вот как,скажите мне на милость,какой нибудь рядовой уволенный сотрудник надыбает "документы,подтверждающие прекращение деятельности организации"? У кого он их надыбает?

У работника будет трудовая книжка с записью об увольнении по соответствующей статье. Запросить копию решения совета директоров об увольнении работник может и работодатель согласно ТК обязан такой документ предоставить.

Цитата
predator67 пишет: Я уж молчу про "период ожидания". Он традиционно у страховщиков от двух месяцев до шести.

Период ожидания - это момент от заключения договора до наступления страхового случая. Во всех СК он не менее 2 месяцев, поскольку именно в такой период по ТК работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении. Период ожидания должен исключить возможность заключения договора страхования после получения уведомления об увольнении, т.е. по факту после наступления события, которое с вероятностью 100% приведет к наступлению страхового случая. Страхование - это защита от внезапных и непредвиденных событий, о наступлении которых на момент заключения полиса страхователю не известно.

Цитата
predator67 пишет: Страхование от потери работы есть страхование по принципу "дожитие до". То есть,это личное страхование. А договор личного страхования является публичным (ст.927 ГК РФ). Стало быть,заключить его может любой желающий,а не только ипотечник.

Если такая программа есть в СК, которая занимается страхованием жизни, то этот риск действительно подведен под дожитие. Но если клиент придет в СК "с улицы" (не через банк при кредитовании), то с него потребуют такой пакет документов для проведения андеррайтинга, что собрать его будет довольно трудно. СК проанализирует все документы, сделает вывод о степени страхового риска и выставит такой тариф, который клиента может не устроить. Публичность договора не позволяет СК отказать в заключении договора, но не запрещает выставить такие условия, на которые страхователь не согласиться.
А договор страхования финансового риска относится к договору страхования имущества, который публичным не является и отказ в страховании совершенно законен.
И потом, прежде чем страховаться - условия в части страхового случая и его подтверждения прочитайте, оцените вероятность того, что работодатель уволил вас именно по тем основаниям, которые предусмотрены в полисе. Кто сейчас увольняет по сокращению или по ликвидации организации?
При плохом финансовом состоянии в организации людям просто перестают платить з/п, вынуждая их увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон, и искать новую работу, потому как детей кормить нечем.

"Зеленый парашют" - программа страховой компании "Кардифф", которую предлагает своим клиентам Сбербанк только через персональные предложения. Прийти с улицы и застраховаться нельзя. Застраховаться можно, только если будет предложение от Сбера по телефону или СМС.

Цитата
Sas4 пишет: втб24

А какое название продукта?