НПФ РЖД: взносы 1967 г.р. приносят на 240 000 рублей меньше

Сергей Садушкин пишет: Своеобразная финансовая пирамида. Состою в фонде с 2003 года. С зарплаты перечислял взносы по договору 2.5% в месяц и почти такую же сумму на мой счёт добавляла корпорация. Работаю в РЖД. Процент перечислений определялся в самом начале заключения договора и исходил из того, кому сколько до пенсии осталось. Кому раньше больше процент, кому позже - меньше. Изменить нельзя. Можно только дополнительно вносить с зарплаты, но корпорация свой процент взносов не прибавит. Дополнительно внёс 100 % суммы за преданность компании за 25 лет, корпорация добавила такую же сумму. Я 1967 г.р., а мой коллега 1966 г.р. с 2023 г у него накопилась сумма значительно меньше моей и сумму преданности компании он не перечислял в НПФ. А сейчас мы увольняемся и попросили в НПФ сделать предрасчёт дополнительной пенсии. Оказалось, что он будет получать на 2000 рублей больше чем я. Кто 67 г.р и моложе им рассчитывают из того, что он сам накопил, а кто старше - от стажа в НПФ и от средней зарплаты за последние два года. Можно рассчитать пожизненно, а можно от 10 лет. Сумма будет фиксированной, что за первый месяц, что за последний через 10 лет. Мой коллега внёс туда денег почти на 200 000 р. меньше чем я, а за 10 лет получит на 240000 больше меня. В НПФ говорят, что это государственная пенсионная программа. А фонд негосударственный. Итог : чем моложе, тем больше денег в фонд перечислишь и тем меньше обратно получишь. За счёт молодёжи получают не плохие деньги те кто старше 1967 г.р. А инвестируют они ваши деньги на 4.4% и раскидывают на 10 лет. Забрать полностью деньги нельзя( если только наследник после вашей смерти). Сотрудник, который приезжал к нам с агитацией к молодым работникам на вопросы конкретно о выплатах никогда ничего не разъяснял, а так, как цыганка, заболтает, что и забываешь чего хотел то. Пожалел, что вступил в это фонд. Обещали кисельные берега, а получил, по сравнению с коллегой 1966 г. р. кукиш с маслом. И всё в рамках закона.