В конце года во многих компаниях коллективы составляют графики отпусков на будущий год. Чтобы вы смогли верно спланировать свои дни отдыха, составили календарь и привели примеры, в какие месяцы лучше идти отдыхать, чтобы не потерять в деньгах.
Когда выгодно брать отпуск в 2026 году
Чтобы увеличить сумму отпускных выплат в 2026 году, рекомендуется брать отпуск именно в те месяцы, когда количество рабочих дней максимальное — ведь здесь стоимость каждого трудового дня будет меньше, а значит, сумма компенсации увеличится. А если ваша цель — хорошенько отдохнуть, стоит выбирать месяцы с большим числом праздников, чтобы было больше выходных.
Чтобы удобнее было определить наиболее выгодные с точки зрения отпускных месяцы, составили календарь:
Если нужно больше денег.Больше всего рабочих дней в 2026 году будет в июле — 23 рабочих дня. По 22 дня — в апреле, сентябре, октябре, декабре. Эти месяцы отмечены в календаре зеленым и голубым цветами.
Брать отпуск в 2026 году в эти месяцы выгодно, потому что стоимость рабочего дня самая низкая. Для сравнения: например, если ваш оклад 50 000 рублей, то в 23-дневном месяце за один рабочий день вы зарабатываете 2173,91 рубля, а в 19-дневном — 2631,58 рубля.
Отпускные же, как правило, больше, чем стоимость рабочего дня, в месяцах с большим количеством рабочих дней. Это правило работает только в том случае, если за 12 месяцев до отпуска у вас были премии или другие расчетные выплаты и не было длительных больничных.
Если нужно больше выходных дней. Больше всего отпускных дней в 2026 году можно получить в месяцы, когда есть государственные праздники: это январь и май. Эти месяцы выделены оранжевым цветом в календаре.
Например, если взять отпуск на два дня с 12 по 16 января, то вместе с 12 днями новогодних каникул вы отдохнете 17 дней.
Если в мае оформить отпуск с 4 по 8 число, то в сумме вы сможете отдохнуть 11 дней: с 1 по 4 мая — праздники, далее — пять дней в отпуске, с 9-го по 11-е — праздничные выходные.
Важно! Еще один способ увеличить размер отпускных — оформлять отдых на календарные выходные, а не на праздничные дни. За эти дни деньги вам выплатят, а в зарплате они не учитываются. По этой же причине брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни, а вот в конце месяца — не стоит: это ударит по отпускным. Поэтому, взяв отпуск в начале мая, можно получить двойную выгоду: увеличить размер как отпуска, так и отпускных.
Какие дни переносятся в отпуске в 2026 году
Нерабочие праздничные дни, которые выпадают на время ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней такого отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса РФ). В производственном календаре 2026 года федеральными нерабочими праздничными днями будут:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Если один из дней вашего отпуска попадает на один из этих дней, то отпуск увеличивается.
Обратите внимание, что это не касается дней переносов. Например, в 2026 году 8 марта — воскресенье, так как этот день в любом случае был бы выходным, его перенесли на 9 марта. Поэтому если ваш отпуск выпадет на 9 марта, то это не увеличит ваш отпуск на один день, так как этот день — не праздничный, а перенос с праздничного дня.
Как будете его проводить? Поделитесь в комментариях
Доступ к кредитной истории, бонусам и сервисам — после авторизации
Мой профиль
